Neue Wirklichkeit sicherstellen
HR-Prozesse
- Rekrutierungsprozess - von der Bedürfnisanalyse bis Ende Probezeit
- Qualifikationsprozess - fokussiert auf das Wesentliche
- Freistellung - stimmig mit den Werten des Unternehmens
- Austritt - .....bis Z professionell
Management Support
- Begleitung Kaderselektion - die richtigen Führungskräfte auswählen
- Konfliktmanagement - unsere Energie wirkungsvoll einsetzen
- Changemanagement (Entwicklung, Fusion, Akquisition) - Verluste minimieren, Chancen maximieren
- Seminare - echte Herausforderungen leichter lösen lernen
HR-Support
- Rekrutierungsprozess unterstützen - die halbinterne Sicht
- Qualifikationsprozess unterstützen (Controlling) - die richtigen Massnahmen
- Mitarbeiterumfrage - Wissen wo der Schuh drückt und wo die Post abgeht (Unzufriedenheit, Über-/Unterforderung, Burn-out Gefährdung, Potenzial, Loyalität, Motivation, Führungskompetenzen etc.)